Inicio rapido — Nomyt
Configura tu cuenta de empleador, publica tu primera vacante y gestiona candidatos en minutos.
Requisitos previos
Antes de comenzar
- Una cuenta activa en Zelta (puedes )
- Acceso al modulo Nomyt desde tu panel
- Datos basicos de tu empresa (nombre, industria, ubicacion)
Paso 1: Configurar tu perfil de empresa
- Inicia sesion en .
- En el panel lateral, selecciona Nomyt.
- Ve a Empresa > Perfil.
- Completa la informacion de tu organizacion:
yaml
empresa:
nombre: "Mi Empresa S.A."
industria: tecnologia
tamano: 50-200
ubicacion:
pais: Panama
ciudad: Ciudad de Panama
sitio_web: "https://miempresa.com"
descripcion: "Empresa lider en soluciones tecnologicas para LATAM."
logo: "logo.png"
redes_sociales:
linkedin: "https://linkedin.com/company/miempresa"
instagram: "@miempresa"Consejo
Un perfil de empresa completo y con logo aumenta significativamente la confianza de los candidatos. Las empresas con perfil verificado reciben hasta un 40% mas aplicaciones.
Paso 2: Publicar tu primera vacante
- Ve a Vacantes > Nueva vacante.
- Completa los campos requeridos:
yaml
vacante:
titulo: "Desarrollador Full Stack"
departamento: Tecnologia
ubicacion:
pais: Panama
ciudad: Ciudad de Panama
modalidad: hibrido # presencial, remoto, hibrido
tipo_contrato: tiempo_completo # medio_tiempo, por_proyecto, pasantia
rango_salarial:
minimo: 2000
maximo: 3500
moneda: USD
periodo: mensual
visible: true # Mostrar salario en la publicacion
descripcion: |
Buscamos un desarrollador Full Stack con experiencia en
React, Node.js y bases de datos relacionales para unirse
a nuestro equipo de innovacion.
requisitos:
- "3+ anos de experiencia en desarrollo web"
- "Dominio de React y Node.js"
- "Experiencia con PostgreSQL o MySQL"
- "Ingles intermedio-avanzado"
beneficios:
- "Horario flexible"
- "Seguro medico"
- "Bonificaciones por desempeno"
- "Capacitacion continua"
habilidades:
- React
- Node.js
- PostgreSQL
- TypeScript
- Git- Selecciona la visibilidad de la vacante:
| Visibilidad | Descripcion |
|---|---|
| Publica | Visible para todos los candidatos en la plataforma y motores de busqueda. |
| Privada | Solo visible mediante enlace directo. No aparece en busquedas. |
| Interna | Solo visible para colaboradores actuales de tu empresa. |
- Haz clic en Publicar vacante.
Plan gratuito
Con el plan gratuito puedes publicar vacantes sin costo. Las vacantes se publican en el portal de Nomyt y son visibles para todos los candidatos registrados.
Paso 3: Gestionar candidatos
Cuando los candidatos apliquen a tu vacante, los veras en el panel de gestion:
- Ve a Vacantes > [tu vacante] > Candidatos.
- Revisa las aplicaciones recibidas.
- Cada candidato muestra un resumen con:
- Nombre y datos de contacto
- Experiencia laboral relevante
- Habilidades que coinciden con la vacante
- Fecha de aplicacion
- Cambia el estado de cada candidato segun avance en el proceso:
Nuevo → En revision → Preseleccionado → Entrevista → Oferta → Contratado
↓ ↓ ↓ ↓
Descartado Descartado Descartado Rechazado- Usa los filtros para organizar candidatos:
| Filtro | Opciones |
|---|---|
| Estado | Nuevo, En revision, Preseleccionado, Entrevista, etc. |
| Experiencia | Anos de experiencia minima |
| Habilidades | Coincidencia con habilidades requeridas |
| Ubicacion | Pais o ciudad del candidato |
| Fecha | Rango de fechas de aplicacion |
Consejo
Usa la vista de Kanban para arrastrar y soltar candidatos entre etapas del proceso de seleccion. Es la forma mas rapida de organizar tus candidatos.
Paso 4: Agendar una entrevista
- Desde el perfil del candidato, haz clic en Agendar entrevista.
- Selecciona el tipo de entrevista:
| Tipo | Descripcion |
|---|---|
| Video (Nomyt) | Entrevista de video integrada directamente en la plataforma. Sin necesidad de herramientas externas. |
| Presencial | Entrevista en persona. Se envia la direccion y detalles al candidato. |
| Telefonica | Llamada telefonica. Se comparten los datos de contacto. |
- Configura los detalles:
yaml
entrevista:
tipo: video_nomyt
fecha: "2026-03-20"
hora: "10:00"
zona_horaria: "America/Panama"
duracion: 45 # minutos
entrevistadores:
- nombre: "Ana Rodriguez"
email: "ana@miempresa.com"
rol: "Lider tecnico"
- nombre: "Carlos Mendez"
email: "carlos@miempresa.com"
rol: "Gerente de RH"
notas_internas: "Evaluar experiencia con React y trabajo en equipo."- Haz clic en Confirmar entrevista.
- El candidato recibe automaticamente una invitacion por email con los detalles y el enlace de video (si aplica).
Importante
Las entrevistas de video de Nomyt funcionan directamente en el navegador. Tanto el entrevistador como el candidato solo necesitan un navegador moderno con acceso a camara y microfono. No se requiere instalar software adicional.
Paso 5: Realizar la entrevista de video
- Al momento de la entrevista, ve a Entrevistas > Proximas.
- Haz clic en Iniciar entrevista.
- La sala de video incluye:
- Video y audio en tiempo real
- Chat de texto
- Perfil del candidato visible en panel lateral
- Notas privadas del entrevistador
- Grabacion de la sesion (opcional, con consentimiento)
- Al finalizar, completa la evaluacion:
yaml
evaluacion:
candidato: "Juan Perez"
vacante: "Desarrollador Full Stack"
puntuacion_general: 4 # 1 a 5
criterios:
- nombre: "Habilidades tecnicas"
puntuacion: 5
comentario: "Excelente dominio de React y Node.js"
- nombre: "Comunicacion"
puntuacion: 4
comentario: "Claro y articulado"
- nombre: "Experiencia relevante"
puntuacion: 4
comentario: "3 anos en desarrollo web full stack"
- nombre: "Fit cultural"
puntuacion: 3
comentario: "Bueno, aunque prefiere trabajo 100% remoto"
recomendacion: avanzar # avanzar, considerar, rechazar
notas: "Candidato fuerte. Recomendar segunda entrevista con CTO."Siguientes pasos
- : Aprende sobre campos avanzados, estados y visibilidad de vacantes.
- : Domina la gestion de candidatos, etapas y base de datos.
- : Configura entrevistas avanzadas con evaluaciones y feedback.
- : Integra Nomyt en tus aplicaciones y sistemas de RH.